Politique de confidentialité

Responsable du traitement

HR Tech Partner Consulting Group GmbH (enseigne : HR TechPartner), Blegistrasse 11a, 6340 Baar, Suisse. E-mail : contact@hrtechpartner.com. Téléphone : +41 79 135 77 74.

Champ d'application

La présente politique décrit comment nous traitons les données personnelles des visiteurs du site www.hrtechpartner.com, de nos prospects et de nos clients. Elle s'applique en vertu de la loi fédérale suisse sur la protection des données (LPD) et, pour les personnes situées dans l'Union européenne, du règlement général sur la protection des données (RGPD).

Données que nous collectons et pourquoi

Formulaires de contact et de demande de rendez-vous : nom, prénom, société, fonction, adresse e-mail, numéro de téléphone, contenu de votre message. Finalité : répondre à votre demande, organiser un échange, établir une proposition. Base : mesures précontractuelles et intérêt légitime à répondre aux demandes.

Téléchargement de documents et newsletter : nom, adresse e-mail, société. Finalité : vous envoyer le document demandé et, si vous l'avez accepté, nos informations et publications. Base : votre consentement, que vous pouvez retirer à tout moment via le lien de désinscription ou par e-mail.

Relation client : coordonnées, échanges, documents contractuels et de facturation. Finalité : exécution du contrat, comptabilité, obligations légales. Base : contrat et obligations légales.

Données de navigation : adresse IP, type de navigateur et d'appareil, pages consultées, date et heure, site de provenance, cookies. Finalité : fonctionnement et sécurité du site, mesure d'audience. Base : intérêt légitime pour les données techniques indispensables, consentement pour la mesure d'audience lorsque la loi l'exige.

Destinataires et sous-traitants

Nous ne vendons pas vos données. Elles sont traitées par nos collaborateurs et par des prestataires qui agissent pour notre compte :

Wix.com Ltd., 40 Namal Tel Aviv St., Tel Aviv 6350671, Israël : hébergement du site, formulaires, envoi des newsletters, journaux techniques.

Google Ireland Ltd., Gordon House, Barrow Street, Dublin 4, Irlande : mesure d'audience (Google Analytics via Google Tag) et affichage de la carte Google Maps sur la page contact.

Nos outils de messagerie, de visioconférence et de gestion administrative pour les échanges et la facturation.

Transferts à l'étranger

Les serveurs de Wix se trouvent aux États-Unis et dans l'Union européenne, avec une administration en Israël. Israël bénéficie d'une décision d'adéquation de la Suisse et de l'Union européenne. Les transferts vers les États-Unis reposent sur les clauses contractuelles types et, pour Google, sur le Swiss-U.S. et l'EU-U.S. Data Privacy Framework. Vous pouvez nous demander une copie des garanties applicables.

Durées de conservation

Demandes de contact et de rendez-vous : 24 mois après le dernier échange, sauf relation contractuelle. Newsletter : jusqu'à votre désinscription. Documents contractuels et comptables : 10 ans (art. 958f CO). Données de mesure d'audience : 14 mois. Journaux techniques : selon la durée fixée par Wix pour la sécurité du site.

Vos droits

Vous pouvez demander l'accès à vos données, leur rectification, leur effacement, la limitation du traitement, leur portabilité, vous opposer à un traitement fondé sur notre intérêt légitime et retirer votre consentement à tout moment. Écrivez à contact@hrtechpartner.com ou à l'adresse postale ci-dessus ; nous pouvons vous demander un justificatif d'identité. Vous pouvez aussi saisir le Préposé fédéral à la protection des données et à la transparence (PFPDT, Feldeggweg 1, 3003 Berne, www.edoeb.admin.ch) ou, si vous résidez dans l'Union européenne, l'autorité de contrôle de votre pays (en France, la CNIL, www.cnil.fr).

Sécurité

Le site est servi en HTTPS. Wix applique des mesures techniques et organisationnelles décrites dans son centre de confiance. Nous limitons l'accès aux données aux personnes qui en ont besoin.

L'usage des cookies est décrit dans notre politique de cookies.

Modifications

Nous pouvons mettre à jour cette politique ; la version publiée sur cette page fait foi.

Dernière mise à jour : 19 octobre 2026